Vergoeding van coaching: welke mogelijkheden zijn er?

Coaching is een waardevolle investering in jezelf. Wat veel mensen niet weten, is dat een werkgever of zelfs de Belastingdienst vaak (een deel van) de kosten kan vergoeden. Ik zet de opties graag helder voor je op een rij.

1. Vergoeding via je werkgever

Steeds meer werkgevers stimuleren persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Coaching past daar perfect bij. Daarom wordt het traject vaak (deels) vergoed.

Persoonlijk Ontwikkelingsbudget (POB)

Veel organisaties hebben een jaarlijks budget voor persoonlijke en professionele groei. Dit budget mag vrijwel altijd worden ingezet voor coaching.

Vitaliteits- of duurzame inzetbaarheidsbudget

Werkgevers investeren graag in gezonde, veerkrachtige medewerkers. Coaching gericht op balans, stressreductie of leefstijl valt vaak binnen dit budget.

Arbo- of re-integratiebudget

Wanneer stress, overbelasting of werkgerelateerde klachten een rol spelen, kan coaching soms worden vergoed vanuit het verzuim- of re-integratiebeleid van de werkgever.

Kwaliteit en erkenning

Mijn opleidingen en werkwijze sluiten aan bij de kwaliteitscriteria die veel werkgevers hanteren. Dit maakt het aanvragen van een vergoeding vaak eenvoudiger.

Hoe ontdek je of jouw werkgever coaching vergoed?

Het is heel normaal om dit even na te vragen bij HR of je leidinggevende. Vind je dat spannend of lastig? Gebruik dan gerust onderstaande voorbeeldtekst:

Onderwerp: Vraag over vergoeding coaching

Beste [naam], Ik ben geïnteresseerd in een coachingstraject om te werken aan [persoonlijke groei/stressreductie/balans]. Ik hoor graag of er binnen ons bedrijf mogelijkheden zijn voor vergoeding, bijvoorbeeld via het Persoonlijk Ontwikkelingsbudget of vitaliteitsprogramma’s. Alvast bedankt voor het meedenken. Met vriendelijke groet, [jouw naam]

2. Expats en gedetacheerde medewerkers

Werk je internationaal of via detachering? Veel grotere organisaties bieden coaching aan via hun Employee Assistance Program (EAP) of opleidingsbudget. Check je arbeidsvoorwaarden of vraag het even na bij HR.

3. Ondernemers en zzp’ers: aftrekbaarheid

Ben je ondernemer? Dan zijn coachingskosten vaak aftrekbaar als zakelijke kosten, mits het traject gericht is op professionele ontwikkeling, vitaliteit of mentale veerkracht. Dit kan financieel voordeel opleveren bij de belastingaangifte.